Технології управління персоналом та рекрутинг: зб. тестових завдань

Abstract

Тестові завдання з дисципліни «Технології управління персоналом та рекрутинг» мають вкрай важливе прикладне значення у забезпеченні якісного освітнього процесу. Вони сприяють систематизації отриманих теоретичних знань здобувачів, забезпечують об’єктивність та неупередженість їх оцінювання, допомагають на якісно високому рівні підготуватися до майбутньої професійної діяльності, мотивують до здобуття самоосвіти та постійного удосконалення набутих компетентностей.