Оплата праці в аграрному секторі економіки України: стан, причини, наслідки

Abstract

Е.В. Довгаль. Оплата труда в аграрном секторе экономики Украины: состояние, причины, последствия. В статье установлено, что средний уровень оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях - один из самых низких в экономике страны. Это приводит обезлюдения сельских территорий и обострение проблемы дефицита трудовых ресурсов аграрной экономики в будущем. Существующие темпы роста производительности труда в аграрной экономике не позволяют достичь показателя среднемесячной номинальной заработной платы в сельском хозяйстве на уровне, что является средним для экономики страны. Увеличение доли животноводческих отраслей в структуре валовой продукции сельского хозяйства производит повышающий эффект на уровень заработной платы наемных работников. Делается обоснованное предположение, что в условиях повышения уровня номинальной заработной платы наемных работников в сельском хозяйстве являются: государственная политика технико-технологической модернизации аграрного производства, поддержка развития животноводческих отраслей, обеспечение развития малых семейных ферм, крестьянских кооперативов, развитие несельскохозяйственного малого и среднего бизнеса на селе .

O.V. Dovgal The wages in the agricultural sector of the Ukraine’s economy: state, causes, consequences. The average monthly wage of full-time workers in agriculture in Ukraine is lower than in industry, construction, trade, transport, information and telecommunications, etc.The greatest influence on the variability of the level of wages of employees in agriculture is carried out by labor productivity - 21.9% of the weight of influence. With an increase in labor productivity by 1%, the average monthly nominal wage of full-time workers in agriculture grows by 0.3%. The existing growth rates of labor productivity in the agrarian economy do not allow reaching the average monthly nominal wage in agriculture at the average level in the country's economy. An increase in the share of livestock industries in the structure of gross agricultural output has an increasing effect on the level of wages of employees. One of the reasons for the low level of wages in agriculture is the monopsony of agricultural enterprises in the labor market of rural areas. Low wages and an unsatisfactory level of development of the social infrastructure of the village are the main reasons for the growing rates of internal and external emigration of rural residents. The conditions for increasing the level of nominal wages of employees in agriculture are: state policy of technical and technological modernization of agricultural production; support for the development of livestock; ensuring the development of small family farms, peasant cooperatives, the development of non-agricultural small and medium-sized businesses in the countryside. Сreating conditions to stop the depopulation of rural areas should become one of the key priorities of state social policy. First of all, it concerns the policy of remuneration of labor, the provision of subsidies for living in rural areas, the development of social infrastructure in rural areas, and so on.