Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/50903Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Грідін, О. В. | - |
| dc.contributor.author | Балан, А. Р. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-04-16T11:36:10Z | - |
| dc.date.available | 2024-04-16T11:36:10Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Балан А. Р. Базові концептуальні підходи управління персоналом та роль HR-служби у досягненні стратегічних цілей організації. Управління розвитком соціально-економічних систем: матеріали VIII Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 21-22 березня 2024 року), наук. кер. О. В. Грідін. Харків: ДБТУ. Ч. 2. 2024. С. 314-318. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/50903 | - |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Харків | uk_UA |
| dc.title | Базові концептуальні підходи управління персоналом та роль HR-служби у досягненні стратегічних цілей організації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | матеріали VIII Міжнародної науково-практичної конференції "Управління розвитком соціально-економічних систем" | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Upravlinnia rozvytkom sotsialno-ekonomichnych system_Ch 2_ 2024_314-318.pdf | 293.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.