Організаційні та методичні аспекти обліку розрахунків за заробітною платою і аналізу зайнятості трудових ресурсів аграрного підприємства

Abstract

Повномасштабна війна з Росією спричинила дефіцит трудових ресурсів села, зумовлений мобілізацією і суттєвим вимушеним міграційним відтоком сільського і міського населення особливо прикордонних областей за кордон або у більш безпечні регіони України. Задача державних органів управління, вчених і практиків полягає в оцінці і аналізі міграційних втрат і розробці системи показників для оцінки трудових ризиків. Актуалізувалася проблема повернення громадян та утримання в Україні тієї частини їх, що залишилася на рідній землі. Розвиток міжнародного співробітництва, участь у міжнародному розподілі та кооперації праці, залучення інозе¬мних інвестицій в економіку, вихід підприємств на міжнародні ринки капіталу потребують подальшого реформування системи бухгалтерського обліку, запровадження методології розкриття економіч¬ної інформації за міжнародними стандартами для забезпечення відкритос¬ті, прозорості та зіставності фінансової звітності суб'єктів господарюван¬ня. Тому бухгалтерський облік підприємств визначено однією з пріоритетних сфер, в яких здійснюється адаптація законодавства України до міжнародних норм. Робота присвячена обґрунтуванню організаційних, методичних та практичних аспектів обліку розрахунків за заробітною платою і аналізу зайнятості трудових ресурсів аграрного підприємства.

. The full-scale war with Russia has caused a deficit of labor resources in rural areas, driven by mobilization and significant forced migration of both rural and urban populations, especially from border regions, abroad or to safer regions within Ukraine. The task of government management bodies, scholars, and practitioners lies in evaluating and analyzing migration losses and developing a system of indicators for assessing labor risks. The problem of repatriating citizens and retaining those who have remained in their homeland has become more acute. The development of international cooperation, participation in international labor distribution and cooperation, attracting foreign investments into the economy, and the expansion of enterprises into international capital markets require further reform of the accounting system, the introduction of methodologies for disclosing economic information according to international standards to ensure openness, transparency, and comparability of financial reporting by economic entities. Therefore, enterprise accounting has been identified as one of the priority areas for adapting Ukrainian legislation to international norms. The work is dedicated to organizational and methodical aspects of accounting for wages and analysis of labour resources employment of an agricultural enterprise.