Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/44596
Title: | Моделирование вероятности влияния рискообразующих причин на возникновение неблагоприятных событий на предприятии |
Other Titles: | Modeling the influence of the possibility of reasons for the emergence of riskoobrazuschih adverse events for the eterprise |
Authors: | Ткаченко, И. А. Коржик, Б. М. |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | Харків: ХНТУСГ |
Citation: | Ткаченко И. А., Коржик Б. М. Моделирование вероятности влияния рискообразующих причин на возникновение неблагоприятных событий на предприятии. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 124 «Механізація сільськогосподарського виробництва»; Том 2. 2012. С. 410-414. |
Series/Report no.: | Вісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 124 |
Abstract: | У статті розглядаються основи методологічного забезпечення та процедури оцінювання ризиків небажаних подій на виробництві, а також послідовність оцінки впливу ризикоутворюючих причин на кількість постраждалих та загиблих від травматизму пов'язаного з виробництвом. У статті розглядаються основи методологічного забезпечення та процедури оцінювання ризиків несприятливих подій на виробництві, а також послідовність оцінки впливу ріскообразующіх причин на кількість потерпілих і загиблих від травматизму на виробництві. The article discusses the methodological basis and procedures to ensure risk assessment of adverse events in the workplace and also sequence of estimation of influence reasons, that form the risk, on an amount of suffered and died from injuries at work. |
URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/44596 |
Appears in Collections: | Випуск 124: Механізація сільськогосподарського виробництва |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Visnyk_124_2012_T2_59.pdf | 455.7 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.