Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/42489
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Боярчук, Л. В. | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-19T04:47:27Z | - |
dc.date.available | 2023-11-19T04:47:27Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Боярчук Л. В. Розробка раціональних шляхів використання трудових ресурсів України та Чернігівської області. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 127 «Економічні науки». 2012. С. 84-89. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/42489 | - |
dc.description.abstract | Стаття присвячена розробці раціональних шляхів використання трудових ресурсів України та Чернігівської області, а також формування потреби народного господарства в робочій силі та розвитку структури зайнятості населення. Запропоновані заходи щодо вдосконалення шляхів використання трудових ресурсів в Україні та Чернігівської області. | uk_UA |
dc.description.abstract | The article is deviled to the sanctified to development of rational ways of use of labor resources in Ukraine and Cherished area, and also forming the necessity of national economy in labor force and development of employment structure of population. The measures in the improvement of ways in the usage of labor recourses in Ukraine and Cherished area are offerd. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Харків: ХНТУСГ | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Вісник Харків. нац. тех. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка; № 127 | - |
dc.title | Розробка раціональних шляхів використання трудових ресурсів України та Чернігівської області | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Випуск 127: Економічні науки |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Visnyk_127_2012_14.pdf | 282.97 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.