Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/31976
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХолодницька, А. В.-
dc.date.accessioned2023-05-11T11:28:31Z-
dc.date.available2023-05-11T11:28:31Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationХолодницька А. В. Формування ефективного лідерства в умовах структурних змін в економіці. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, вип. 149 «Економічні науки»; 2014. С. 289-295uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/31976-
dc.description.abstractУ статті розкрито ключові відмінності між сучасним керівником та лідером, окреслені основні помилки, яких припускаються більшість лідерів, роль емоційного лідерства, систематизовані складові емоційного інтелекту лідера та пов’язані з ними навички, запропоновані основні напрями підвищення ефективності лідерства в умовах структурних змін в економіціuk_UA
dc.description.abstractThe article describes the key differences between the modern manager and leader, outlining the main mistakes made by most leaders, role emotional leadership, systematic components of emotional intelligence and leadership related skills The main directions of improving the efficiency of leadership in terms of structural changes in the economyuk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарків: ХНТУСГuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 149-
dc.titleФормування ефективного лідерства в умовах структурних змін в економіціuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Вип. 149: Економічні науки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Visnyk_149_14_43.pdf243.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.