Облік та аудит розрахунків за виплатами працівникам в умовах діючої системи оподаткування

Abstract

У 2022 р. Україна переживає дуже важкі часи, що викликано війною. Безперечно, це має безпосередній вплив на розвиток національної економіки, що наразі характеризується рядом значних проблем, серед яких однією з ключових є неможливість використовувати трудового потенціалу. Наразі, можемо констатувати високий рівень безробіття, дуже значний відтік робочої сили за кордон через війну, низький рівень соціального захисту, високі темпи інфляції. Об’єкт обліку та контролю – розрахунки за виплатами працівникам – і в мирний час є досить трудомістким та нормативно зарегулюванням, що потребує значної уваги бухгалтера, а в даних умовах, що описані вище, він потребує особливої уваги і розробки раціональних та ефективних рішень щодо розвитку системи обліково-аналітичного та аудиторського забезпечення менеджменту аграрних підприємств. Дана робота присвячена розкриттю завдань бухгалтерського обліку та аудиту розрахунків за виплатами працівникам; крім того ставиться завдання обґрунтувати теоретичні засади процесу розрахунків за виплатами працівникам з визначенням ключової дефініції «заробітна плата»; розкрити особливості систем і форми оплати праці як основи її організації; висвітлити теоретичні аспекти аудиту розрахунків за виплатами працівникам; здійснити аналіз господарської діяльності сільськогосподарських підприємств з акцентом на забезпеченості та ефективності використання їх трудових ресурсів; висвітлити порядок нарахування оплати праці та первинного, синтетичного та аналітичного бухгалтерського обліку розрахунків за виплатами працівникам; запропонувати напрями раціоналізації податкової системи та оподаткування доходів найманих працівників в умовах воєнного стану та післявоєнний період; обґрунтувати шляхи удосконалення обліку та аудиту розрахунків за виплатами працівникам в сучасних умовах діяльності підприємств; здійснити економічне обґрунтування запропонованих заходів в дослідженні.

In 2022, Ukraine is going through very difficult times caused by the war. Undoubtedly, this has a direct impact on the development of the national economy, which is currently characterized by a number of significant problems, one of the key of which is the inability to use the labor potential. Currently, we can state a high level of unemployment, a very significant outflow of labor force abroad due to the war, a low level of social protection, high rates of inflation. The object of accounting and control - the calculation of payments to employees - and in peacetime is a rather time-consuming and regulatory regulation that requires significant attention of the accountant, and in the given conditions described above, it requires special attention and the development of rational and effective solutions for development systems of accounting, analytical and audit support for the management of agricultural enterprises. This work is devoted to the disclosure of the tasks of accounting and auditing of payments to employees; in addition, the task is to substantiate the theoretical foundations of the process of calculating payments to employees with the definition of the key definition of "salary"; to reveal the peculiarities of the systems and forms of remuneration as the basis of its organization; highlight the theoretical aspects of the audit of payments to employees; to carry out an analysis of the economic activity of agricultural enterprises with an emphasis on the availability and efficiency of the use of their labor resources; highlight the procedure for calculation of wages and primary, synthetic and analytical accounting of payments to employees; propose directions for the rationalization of the tax system and taxation of the incomes of employees in the conditions of martial law and the post-war period; justify the ways of improving accounting and auditing of payments to employees in modern conditions of enterprise activity; carry out an economic justification of the proposed measures in the study.