Управління інтелектуальним потенціалом торговельних підприємств: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: 08.00.04 – економіка та управління підприємствами

Abstract

Дисертацію присвячено дослідженню теоретико-методичних основ управління інтелектуальним потенціалом торговельних підприємств. У роботі уточнено поняття «інтелектуальний потенціал» та удосконалено науково-методичний підхід до оцінки інтелектуального потенціалу торговельного підприємства. Обґрунтовано науково-методичний підхід до оцінки інтелектуального резерву. Запропоновано методичний інструментарій оцінювання інтелектуальної привабливості балансу інтересів суб’єктів управління інтелектуальним потенціалом, науково-методичний підхід до обґрунтування стратегії управління інтелектуальним потенціалом, запропоновано концептуальний підхід до управління інтелектуальним потенціалом торговельного підприємства. Обґрунтовано науково-методичні засади стратегічного управління інтелектуальним потенціалом та доповнено класифікацію інтелектуального потенціалу ознаками «в залежності від рівня управління», «в залежності від балансу інтересів суб’єктів управління інтелектуальним потенціалом», «за часом визначення», «за ступенем ефективного управління інтелектуальним потенціалом». Запропоновано методичний підхід до оцінки сприятливості умов бізнес-середовища торговельного підприємства для реалізації стратегії його динамічного розвитку на основі розрахунку комутатора бізнес-середовища також запропоновано модель управління інтелектуальним потенціалом торговельного підприємства в двопросторовій площині на основі ситуаційно-орієнтованого підходу. Диссертация посвящена исследованию теоретико-методических основ управления интеллектуальным потенциалом торговых предприятий. В работе исследовано понятие «интеллектуальный потенциал» и усовершенствован научно-методический подход к оценке интеллектуального потенциала торгового предприятия. Обоснован научно-методический подход к оценке интеллектуального резерва. Предложен методический инструментарий оценки интеллектуальной привлекательности баланса интересов субъектов управления интеллектуальным потенциалом, научно-методический подход к обоснованию стратегии управления интеллектуальным потенциалом, обоснован концептуальный подход к управлению интеллектуальным потенциалом торгового предприятия. Обоснованы научно-методические основы стратегического управления интеллектуальным потенциалом и дополнена классификация интеллектуального потенциала признаками «в зависимости от уровня управления», «в зависимости от баланса интересов субъектов управления интеллектуальным потенциалом», «по времени определения», «по степени эффективного управления интеллектуальным потенциалом». Обоснован методический подход к оценке благоприятности условий бизнес-среды торгового предприятия для реализации стратегии его динамичного развития на основе расчета коммутатора бизнес-среды; предложена модель управления интеллектуальным потенциалом торгового предприятия в двухмерной плоскости на основе ситуационно-ориентированного подхода. The thesis is devoted to study the theoretical and methodological foundations of intellectual potential of trade enterprises. In the first chapter of the thesis essence of the category of "intellectual capacity". On the basis of certain key concepts and emphasis investigated based on the isolated approaches, intellectual potential of commercial enterprise is defined as a combination of knowledge, skills and professional abilities, able combination of which creates an opportunity to strengthen the competitive advantages of commercial enterprise in the long run. Given the need for complex problem-solving non initiated activation intellectual provision for classification of retail establishment’s intellectual capacity added by the proposed signs. Given the need to assess the impact of environmental factors and ensure consistency forming intellectual potential in different planes (micro and macro), reasonably management model intellectual potential of commercial enterprise. To ensure the development of intellectual potential in the long term, the proposed conceptual approach to managing intellectual potential of commercial enterprise, based on the integration of three management platforms. In the second chapter the thesis investigated the trends of intellectual capacity in Ukraine. It was established that the formation conditions of intellectual development of Ukraine belongs to the strategically important tasks, due to the increasing role of intellectualization as a key indicator of socio-economic development, the presence of significant non initiated intellectual reserve to increase and strengthen its competitive position among the global intellectual competition. To evaluate the predictive capacity of commercial enterprises reasonable metrics, the model estimates the transfer tetra centric core intellectual potential commercial enterprise. To assess the intellectual appeal of the balance of interests of intellectual potential management models developed integrated assessment and employee development potential of dynamic decision-making on the development potential of employees through incentives and motives. In the third chapter of the thesis was formed algorithm of dynamic system of strategic management of intellectual potential of commercial enterprise. Taking into account potential variations of external changes proposed scientific and methodical approach to assessing the ease of business environment of commercial enterprise to implement its strategy of dynamic development. During the implementation of the proposed approach found that the business environment in which there are commercial enterprises is favorable nature. This is due to the dynamic development of trade (annual growth of retail turnover not less than 10%) and positive trend innovations. In order to develop administrative decisions regarding the further development of commercial enterprise by creating the intellectual capabilities of its competitors to win in the long run, improved scientific and methodical approach to study management strategies intellectual potential. To solve the practical problems of improving the management of intellectual potential of commercial enterprise proposed scientific and methodical approach to assessing non initiated intellectual reserve.