Інтелектуальна специфіка людського капіталу підприємств України

Abstract

Пасемко Г.П., Бага Л.Г., Бєсєдіна Г.Є., Порохняк Н.В. Інтелектуальна специфіка людського капіталу підприємств України. Розкрито специфіку розвитку людського капіталу в сучасних умовах господарської діяльності підприємств України. Проаналізовано рівень освіти трудових ресурсів, освітню структуру зайнятого населення та значимість рівня кваліфікації працівників в отриманні результатів діяльності підприємств. Оцінено динаміку зайнятості трудових ресурсів в підприємствах України. Розглянуто специфіку розподілу трудових ресурсів з позиції зайнятих та найманих працівників. Визначено основні проблеми в формуванні освіти для. кваліфікованих трудових ресурсів в економіці України.

Пасемко Г.П., Бага Л.Г., Беседина Г. Е., Порохняк Н.В Интеллектуальная специфика человеческого капитала предприятий Украины. Раскрыта специфика развития человеческого капитала в современных условиях хозяйственной деятельности предприятий Украины. Проанализирован уровень образования трудовых ресурсов, образовательную структуру занятого населения и значимость уровня квалификации работников в получении результатов деятельности предприятий. Оценены динамику занятости трудовых ресурсов на предприятиях Украины. Рассмотрена специфика распределения трудовых ресурсов с позиции занятых и наемных работников. Определены основные проблемы в формировании образования для. квалифицированных трудовых ресурсов в экономике Украины.

Pasemko G.P., Baga L.G., Besеdina G.E., Porokhnyak N.V. Intellectual specificity of the human capital of Ukrainian enterprises. The aim of the study. The purpose of the article is to reveal the specifics of human capital in the context of its impact on intellectual capital and assessment of labor resources of Ukrainian enterprises in terms of their intellectual specificity. Research methods. The dialectical method of cognition, methods of statistical analysis and logical generalization were used in the study of the specifics of human capital. Results of work. In the statistics, the specificity of the development of human capital in the modern minds of the state dyyalnosti of Ukrainian enterprises is disclosed. Assessing the specifics of the human capital, like the occupied population in the economy of Ukraine for 2010-2019, it is possible to state that the human capital of the country can reach the hard-earned one, but it is more likely to be more stable than the tenth. Kadri will be drawn not only through the transfer of mortality over the people, but through the visits of the most productive hulks across the cordon. On a national scale, there are such negative changes in the number of efficient views in the country, as well as in political, economic and social conditions. At the end of the period, the number of working people, in proportion to the ear of the pre-juvenile interval, has been speeding up in the whole by 18.2% across the country. It’s very important to look at the form of human capital, like the knowledge, to lay it down, in the first place, as a rule to illuminate specific people, because of the economic competitiveness of the economy of the country. Changes in the level of education of the workers in the national economy, according to our previous reports, will include in the reduction of the level of awareness of the national economy as a whole. In general, across the country, the mainstream of culture in 2019 was 15.6% less than the basic food in 2010, 54% less for the basic food, 13.2% for the non-brand food, and 14 for the professional and technical one. , 2%. Tobto, the intellectual quality of labor resources is generally decreasing across the country, demonstrating a general tendency to decline in the quality of education in the national economy. More and more populations will not be able to reject it as it is possible to get more education, but to find professional health benefits with minimal vitrates, so that they will not be able to pay a salary. Scope of results. Problems of development of human capital of Ukraine in modern conditions both reduction of its quantity, and decrease in its education remain.