Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/24615
Title: | Економіка праці та соціально-трудові відносини. Модуль 2 Розвиток і регулювання соціально-трудових відносин |
Authors: | Єсінова, Ніна Ігорівна |
Keywords: | економіка праці;ринок праці;соціально-трудові відносини |
Issue Date: | 2011 |
Publisher: | Харків: ХДУХТ |
Citation: | Економіка праці та соціально-трудові відносини: збірник індивідуальних навчально-дослідних завдань за змістовим модулем 2 «Розвиток і регулювання соціально-трудових відносин» для студентів напрямів підготовки: 6.030503 «Міжнародна економіка», 6.030504 «Економіка підприємства», 6.030507 «Маркетинг», 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит» галузі знань: 0305 «Економіка та підприємництво»; уклад. Н. І. Єсінова; Харк. держ. ун-т. харч. та торгівлі. Харків: ХДУХТ, 2011. 121 с. |
Abstract: | Дана дисципліна виконує інтегрувальну місію в комплексі наук про працю і соціально-трудові відносини. Її предмет і змістові компоненти узгоджуються із сучасною цивілізаційною парадигмою суспільного розвитку, яка є і «людиноорієнтованою», і гуманно-моральною. У ній людина постає одночасно як і працівник, і споживач, і ресурс праці, і мета розвитку суспільного виробництва, і самодостатня соціальна індивідуальність. Метою вивчення дисципліни є формування у студентів системи базових теоретичних і практичних знань щодо функціонування, розвитку та регулювання соціально-трудових відносин у суспільстві, а також формування у студентів сучасного економічного мислення, глибокого комплексного розуміння проблем становлення ринку праці та аспектів соціально-трудовихвідносин і опанування навичками їх практичного розв`язання. |
URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/24615 |
Appears in Collections: | Тести |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ZZ_EP_STV_ m2_2011.pdf | 891.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.