Формування молодіжної політики Миколаївщини як стратегічний аспект розвитку кадрового потенціалу

Abstract

У статті досліджено сучасний стан реалізації молодіжної політики на Миколаївщині. Обґрунтовано основні напрями формування молодіжної політики Миколаївщини як стратегічного аспекту розвитку кадрового потенціалу. Досліджено динаміку рівня економічної активності молоді за статтю, віком та типом поселення за 2016–2019 роки. В процесі дослідження визначено основну мету розвитку молодіжної політики, обґрунтовано основні завдання задля її реалізації. Першочерговими завданнями визначено наступні: організація професійної орієнтації, адміністрування дипломів вищих закладів студентам в умовах підготовки до публічного ринку; визначити рівень підготовки, перепідготовки та вдосконалення майбутнього персоналу; навчання та розвиток персоналу на вищих, середніх та допоміжних посадах; навчання та підбір молодих спеціалістів для складового резерву керівників організацій та установ.Визначено основні пріоритети молодіжної політики такі як: безпека і стійкість; здоровий спосіб життя; розвиток потенціалу; інтеграція в світ.Встановлено, що завдяки розвитку молодіжної політики Миколаївщини органи виконавчої влади та місцевого самоврядування розроблюють бюджетні програми заради розвитку ринку праці для молоді, поліпшують умови прийняття на вакантні посади, які відносяться до категорії державної служби, а також запроваджують просвітницькі проекти та заходи з метою залучення представників молоді до працевлаштування в державний та приватний сектори шляхом професійно-орієнтаційної діяльності.

The dynamics of the level of economic activity of young people by sex, age and type of settlement for 2016-2019 is studied. It is determined that local governments of the Mykolayiv area are actively engaged in problems of employment in the region, actively employ representatives of youth in structural divisions of Executive committee of the Mykolayiv city council. Within the framework of the city program «Youth policy» for 2019- 2021, management of youth policy of the Mykolayiv city council organized student internships in executive bodies of the Mykolayiv city council. To acquaint young people with various professions and topical employment issues, the Mykolayiv Regional Employment Center has introduced a career guidance campaign "Mykolayiv Professional" for schoolchildren and students, as well as parents and teachers of the Mykolayiv region. In the course of the research the main goal of youth policy development is determined, the main tasks for its realization are substantiated. The priority tasks are the following: organization of professional orientation, administration of diplomas of higher institutions to students in preparation for the public market; determine the level of training, retraining and improvement of future staff; training and development of staff in senior, middle and support positions; training and selection of young specialists for the component reserve of heads of organizations and institutions.The main priorities of youth policy are identified such as: security and sustainability; Healthy Lifestyle; capacity development; integration into the world. It is established that thanks to development of youth policy of Mikolaevshchina bodies of executive power and local government develop budgetary programs for development of the labor market for youth, improve conditions of acceptance on vacant positions which belong to a category of civil service, and also introduce educational projects and actions for attraction of youth representatives. to employment in the public and private sectors through career guidance activities.