Необхідність управління змінами в організації

Abstract

У статті йдеться про розвиток наукових засад та удосконалення практичних алгоритмів управління змінами в організаціях в умовах трансформаційних процесів ринкової економіки. Для того що б управляти організаційними змінами необхідно застосовувати велику кількість знать та ідей зі сфери бізнесу, управління організацією, психології управління тощо.

В статье идет речь о развитии научных основ и совершенствование практических алгоритмов управления изменениями в организациях в условиях трансформационных процессов рыночной экономики. Для того что бы управлять организационными изменениями необходимо применять большое количество знать и идей из сферы бизнеса, управления организацией, психологии управления и тому подобное.

The article deals with the development of scientific principles and practical algorithms for improving change management in organizations in terms of transformation processes of the market economy. In order that would manage the organizational changes necessary to use a large number of know and ideas from business, organization management, psychology, management and so on.