Мотив до праці як потреба професійної самореалізації

Abstract

Розглянуто питання феномену самоствердження особистості як прояву її самоорганізації та самореалізації. Обґрунтовано необхідність застосування мотиваційних стимулів персоналу як одного з найефективніших методів та способів підвищення конкурентоспроможності вітчизняного виробництва.

The question of identity as a phenomenon self-affirmation manifestation of self-organization and self-realization. The necessity of the use of motivational incentives of staff as one of the most effective methods and ways to increase the competitiveness of domestic production.