Теоретичні основи мотивації найманих працівників

Abstract

У статті розглянуті поняття «мотивація» різних вчених, проведено дослідження теорій мотивації та можливість їх використання в нинішніх умовах господарювання. Вказано основні особливості мотивації працівників в сільськогосподарських підприємствах та заходи по її вдосконаленню. Але проблема мотивації існує постійно, й до кінця не вивчена. Це пов’язано з тим, що необхідно застосовувати все нові й нові методи мотивації працівників до праці узявши на озброєння теорії мотивації та враховуючи сучасний розвиток сільського господарства.

В статье рассмотрены понятия «мотивация» различных ученых, проведено исследование теорий мотивации и возможности их использования в нынешних условиях хозяйствования. Указаны основные особенности мотивации работников в сельскохозяйственных предприятиях и меры по ее совершенствованию. Но проблема мотивации существует постоянно, и до конца не изучена. Это связано с тем, что необходимо применять все новые и новые методы мотивации работников, к труду взяв на вооружение теории мотивации и учитывая современное развитие сельского хозяйства.

The article discusses the concept of "motivation" of different scientists, studied the theories of motivation and their possible use in the current economic conditions. Indicate the main features of motivation of workers in agricultural enterprises and measures for its improvement. But the problem there is always motivation, and not fully understood. This is what should be used more and more methods of motivating employees to work by adopting the theory of motivation and given the current development of agriculture.