Умови праці машиніста електропоїзду метрополітену як фактор його психофізіологічного стану і безпеки перевезень

Abstract

Проведемо аналіз основних виробничих факторів, що формують умови праці машиніста. Визначено, що зміна психофізіологічного стану при роботі машиніста електропоїзду призводить до хронічної втоми, перенапруження, прискорення темпів біологічного старіння, розвитку захворювань серцевосудинної системи тощо. Для зменшення впливу негативних факторів на психофізіологічний стан працюючого на посаді машиніста електропоїзду метрополітену необхідне зниження рівня впливу цих факторів шляхом удосконалення рухомого складу не тільки в плані збільшення потужності, а й зміни в управлінні охороною праці на підприємстві шляхом введення додаткових нормативних актів.

Проведем анализ основных производственных факторов, формирующих условия труда машиниста. Определено, что изменение психофизиологического состояния при работе машиниста электропоезда приводит к хронической усталости, перенапряжения, ускорения темпов биологического старения, развития заболеваний сердечно-сосудистой системы и других. Для уменьшения влияния негативных факторов на психофизиологическое состояние работающего в должности машиниста электропоезда метрополитена необходимо снижение уровня воздействия этих факторов путем совершенствования подвижного состава не только в плане увеличения мощности, но и изменения в управлении охраной труда на предприятии путем введения дополнительных нормативных актов.

The analysis of the main production factors forming the working conditions of the machinist is carried out. It is determined that the change in the psychophysiological state during the work of the electric train driver leads to chronic fatigue, strain, acceleration of the rate of biological aging, development of diseases of the cardiovascular system, etc. In order to reduce the influence of negative factors on the psycho-physiological state of the underground electric train driver, it is necessary to reduce the level of influence of these factors by improving the rolling stock not only in terms of capacity increase, but also changes in the management of labor protection in the enterprise by introducing additional regulations.