Класифікація елементів системи мотивації персоналу підприємства

Abstract

Розглянуто сутність та м еханізм мотивації персоналу, а сам е основні елем енти (підсистеми) м отивації персоналу; обґрунтовано їх основні положення з урахуванням сучасних підходів; узагальнено та систематизовано підходи до основних елементів мотивації персоналу, визначено їх класифікацію.

Today, the central object of study is the personnel of the enterprise: its activation, promotions, incentives and motivation to work. All types of motivation are closely related and have fine line jump from one species to another. Under these conditions, there is the need to create incentive systems and study its elements. This area, on the one hand, is of great theoretical and practical significance, on the other hand, is characterized by a certain incompleteness. The essence of the mechanism and staff motivation, namely, the basic elements (subsystems) motivate staff; justified their basic position based approaches; generalized and systematic approach to the basic elements of personnel motivation, determined their classification.